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企业招聘的给出的工资范围是真的还是实际并给不了那么多?顶尖高

发布日期:2020-01-30 10:31   来源:未知   阅读:

  很多企业工资范围15000到20000,我期望工资是16k,最后初试,复试以后,企业的hr一直在和我谈工资,问我能接受的最低工资,这是什么情况!...

  很多企业工资范围15000到20000,我期望工资是16k,最后初试,复试以后,企业的hr 一直在和我谈工资,问我能接受的最低工资,这是什么情况!

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  很多都是博应聘者眼球的,本身给不了那么高,却写得那么好,最后面试都没什么问题,而工资低于他们给出的范围

  职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题,并提供干货知识与视频课程,帮助用户全面提升职业技能。给了范围一般都是给范围的最低薪资 我是这样感觉的。我还遇过很奇葩的公司,顶尖高手主论坛,请和谐掉tangshang吧......然后比如他们工资范围写的10k到15k 然后我要求薪资12k左右,但是上一份工作呢,只有8k多点,然后那个hr就一直问我你怎么要这么多,你都翻倍了.....我当时有点无语.... 来自职Q用户:匿名用户

  那个一般都是你这个职位最高的工资,比如面试的时候面试官会说加上奖金全勤什么的是这么多,就是综合工资这么多,而且也不是一上班就这么多,可能是转正之后的薪资,而且是税前的。所以,要是觉得不放心可以在面试的时候详细问一下。不过有的公司很恶心,面试的时候不说具体工资多少,等你入职要签合同的时候才知道工资里面包含很多七七八八的奖金什么的。 来自职Q用户:阿杜求关注

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